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@重庆求职者:跨境电商运营人才需求猛增门槛不高薪资不错

发布日期:2021-06-09 22:20   来源:未知   阅读:

  手机最快现场报码开奖结果近日,智联招聘发布了《2021外贸人才形势研究报告》,显示疫情下跨境电商运营人才需求同比猛增2倍,且招聘门槛则相对宽松,招聘薪资达到了8755元/月。

  我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨。智联招聘平台大数据显示,2021年第一季度,外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。

  数据显示,外贸进出口行业人才中,外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%,跨境电商运营(14.3%)、采购/供应链管理(13.4%)排在其后。

  虽然传统外贸岗位仍在“挑大梁”,但产业风向的变化正向就业市场渗透。近年来,外贸进出口行业商业模式积极进化,作为新型贸易业态,跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势逆势上扬,为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。

  传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势,而跨境电商运营招聘需求规模较2020年一季度猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。

  在外贸人才招聘要求上,翻译一职具有“重学历,轻经验”倾向,46.4%的岗位要求人才学历在本科及以上,而仅5.7%要求有三年及以上工作经验,差距鲜明。外贸销售、采购/供应链、关务岗位中要求本科及以上学历的占比均过2成。

  根据岗位对人才经验的要求,采购/供应链管理、物流管理更偏好经验丰富的人才,分别有23.3%、19.9%要求候选人工作经验超过三年。仅有8.9%跨境电商运营岗位要求人才工作能力娴熟,18.8%岗位要求本科及以上学历,这一快速增长的岗位门槛并不高。

  在外贸核心岗位中,竞争指数最高的为仓储管理(41.8),物流管理以37.4的竞争指数排在其后,这两岗位具备门槛较低且通用性高的特点,因此人才供给较多,形成激烈竞争局面。但同时,两岗位平均招聘薪酬并不高,分别为5259元/月、6919元/月。

  跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段,竞争指数仅有13.7,在外贸核心岗位中垫底。同时又是招聘薪资最高(8755元/月)的岗位,搭乘当前的互联网及数字化大潮,人才价值有所增长。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位,高薪待人才。

  虽然外贸行业人才供给不足,但求职者学历较优,在本科及以上的占比54.7%,较全平台的50.5%略高一筹。

  从核心岗位求职者专业背景来看,与行业对口情况较好,国际经济与贸易最为普遍,占比7.4%,物流管理、工商管理、会计学、市场营销、电子商务等经管类专业也均位列前十。此外,由于外贸对语言能力的要求,毕业于英语(6.2%)、商务英语(3.1%)、日语(1.6%)等专业求职者在外贸进出口行业中占比也相对较高。

  数据显示,外贸进出口行业核心岗位求职者的女性比例为54.1%,高于全平台的46.2%。从不同岗位来看,关务的女性求职者占比最高,达到73.3%,由于该岗位偏文职,并且对法律法规知识储备与流程管理等业务要求高,女性求职者更多。

  此外,在翻译、外贸销售中,女性求职者分别占比68.1%、64.7%。结合专业因素来看,女性本身在经管、语言类专业中占比更高,知识结构符合外贸进出口行业需求,且沟通能力与协同能力与业务操作也较为契合。而仓储管理、物流管理岗位则男性求职者比例更高。